114网站 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业管理岗位怎么界定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业管理岗位怎么界定的解答，让我们一起看看吧。
国企什么岗位算干部？
管理岗位及专业技术岗位者为干部。
干部，一般是指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。
现在国企之中，办事员、主办、主管、高级主管、主管师、主任师等同于过去的干部
目前国企“政企分离”的改革尚未完全完成，绝大部分的基层员工是不具有行政编制的，不属于财政供养人员，工资待遇发放一般根据企业效益进行市场化发放。但是国企，尤其是央企中的中高层管理人员，他们中有一部分依然有行政编制，或者后期可以调任到机关任职，也就是通常所说的“交流”，可以视为干部。
管理岗位算干部。我国目前对干部的称谓少了很多，改革开放前，只有大中专院校毕业后分配工作的人员才是是国家干部。
目前，随着我国经济高速发展，政治，经济体制改革的深化。特别是国有企业改革更是打破了过去的干部身份，企业只分管理岗和操作岗，即便是大学毕业生入职是操作岗，也不是干部。所以，国有企业只有在管理岗位上的人员才是干部。
国企的岗位序列和机关单位的序列相似，一般国企的主要领导班子成员和中层干部以上都是干部岗位。国企和国家机关事业单位一样，有专门的人事部门和人事档案关系，都决定了是否是干部岗位。国企的岗位领导岗位是行政干部，中层干部是事业编制干部。
企业一般管理岗位上的人员，统称管理人员，即白领，非干部。这一点，国有企业、民营企业、外资企业都是一样的。至于管理岗位上干部，指经任命的中层以上骨干（干部），属于企业高管。
国有企业领导人员是指国有独资企业以及国有独资企业所属具有独立经营权的单位和授权经营单位（或分支机构）的中层以上领导人员；
国有独资企业委派到其他企业的领导人员；
国有资产占控股地位或者主导地位的公司中由上级党组织、行政机关或者国有资产授权经营单位委派、任命、聘用的领导人员。
工地里职位划分？
1、项目经理
项目经理是工地的负责人，工地的所有事，包括人、财、物的调配都管。负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限；现在项目经理由持有当下热门的一级建造师证书的人员担任，属于职业经理人，收入不菲哦。
2、总工程师
一般是工地的二把手，协助项目经理具体管理工程的事项，对项目的技术管理、质量管理、信息管理等负责，负责工程数量、质量的最终确认，属于技术岗位的，可以说是全能型人才，什么都要懂，不懂的话也要学懂了，称为工地的百科全书。
3、 安全员
负责工人的施工安全的，给工人开会，教育等工作，如果干活过程中出现什么安全事故，工地的管理人员、相关利益方都要受到牵连，严重的话，还要负刑事责任，所以，安全员对具体工人来说，权利很大的。
4、施工员
直接和工人接触，安排各种人员如何施工，负责落实项目经理、总工程师的各种指令，具体调配人、财、物，是工地的实际执行者，如果施工员知识全面的话，可以升级为项目经理。
5、 造价员
和工人核对干了多少活，负责审查材料使用计划，做好成本审核；协助项目经理签署各类合同，向开发商申报该给多少钱，工人干的所有活都要转化为造价员的数字成果，然后才能拿到钱。
到此，以上就是小编对于企业管理岗位怎么界定的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业管理岗位怎么界定的2点解答对大家有用。