大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业高管资讯的问题,于是小编就整理了2个相关介绍企业高管资讯的解答,让我们一起看看吧。
咨询公司职位有哪些?
1. 客户服务代表:负责处理来自客户的咨询和问题,提供信息和解答疑问,并提供优质的客户服务体验。

2. 技术支持工程师:为客户提供技术支持,解决软件、硬件或网络相关的问题,协助客户解决技术难题。
3. 咨询顾问:与客户进行沟通和交流,了解他们的需求和目标,并提供相应的解决方案和建议。
4. 数据分析师:负责收集、整理和分析数据,为客户提供有关市场趋势、消费者行为等方面的洞察和建议。
5. 项目经理:负责管理和执行各种信息咨询项目,包括项目计划、资源调配、进度跟踪等,确保项目高效完成。
咨询公司职位有:
董事长、总经理(总裁)、财务总监(总会计师)、营运总监(生产副总)市场总监(销售副总);总经办、财务部、市场部、研发部、生产部、设备部、安全保卫部、人力资源部、供应部等;
57岁,企业高管,成为知名企业管理咨询师,开咨询公司可行吗?
开企管咨询公司是可以的,问题是如何谈单?你的人脉能支撑你的公司正常运行多久?
分享我的经验作为参考。
1.订单从何而来
我们是同龄人,也都是做企管咨询的老师,资历都差不多,你有没有做过项目经理或项目组长?有没有亲自操刀从找客人,发公司简介,到谈单,到签单的前期策划工作,如果弄懂了,恭喜你,你可以开始学着做咨询公司的老板了。注册一家企管公司很简单,但是支撑咨询公司的项目长期谈单,这是重中之重。
当然,做好了第一个项目,也有可能带来订单,但也有可能因老师与企业方的原因造成无法续单,那么,你有没有继续的人脉资源来维持公司的正常运转。
除了人脉外,你还有没有别的手段和方法,继续找到客人,源源不断地让客人相信你,你的服务是最好的。
2.服务企业,你的产品有没有核心价值
中国的企管咨询行业,鱼龙混杂,一派乱象。因为门槛低,阿狗阿猫都混进这个行业。劣币驱逐良币,很多不合格的人都混进企管咨询行业捞金。他们根本没有道德可言,见单就抢,疯狂压价。订单忽悠到手后,一方面忽悠老师,压低老师工资;另外一方面,许诺企业,花上十年八年都难达成的目标,最后,把项目就做死了。这样的事天天在上演,犹以浙江为盛。
那么,要开咨询公司,必须独树一帜,你的手法和技巧有没有核心价值。我见过做保安的人,从来没做过项目,提个电脑包到人家公司去混项目的老板,见过只做过品质经理,手里有点钱,没做过项目的老板去人家公司混项目的老板,这些老板最后都关门了,就在东莞和佛山,是真实的案例。在全国人民面前,我就不把名字亮出来了。
3.企管咨询公司与未来的发展趋势是否相吻合
企管咨询公司的业务重点是注重企业培训,还是注重企业资源整合与优化?是注重新媒体的直播带货,涨粉带货,网红培养3,还是注重打造电商平台,这就注定公司的生命周期和未来的发展方向。
找准自己的目标,评估自己的价值,才能决定要不要开咨询公司。开怎样的咨询公司。麦肯锡的做法只适合高大上的公司,从战略规划开始。中国的中小企业,眼光不高,格局不大,只能是中国式的精益化生产管理模式。孰轻孰重,孰优孰劣。当以调研为前提,以自已擅长的领域为参照系,才能稳打稳扎。最后,走出自己的一条咨询之路。
总之,开公司容易,维持一家公司要从多维入手,做好准备了,你就是赢家。
到此,以上就是小编对于企业高管资讯的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业高管资讯的2点解答对大家有用。