114网站 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业管理书籍免费阅读的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业管理书籍免费阅读的解答，让我们一起看看吧。
团队管理都有那些书籍呢？
团队管理的书籍我推荐你看一看《中国式团队》，它主要围绕者KPTP来将企业管理的，。K：keep，今天做了哪些工作； P：problem，遇到了哪些问题； T：try，计划尝试如何解决这些问题； P：plan，明天的计划是什么。我们公司现在就是这种模式，采用的是日事清管理工具。而且日事清能够保障员工的个人工作空间，支持工作总结自动生成。减少了工作量、简化了管理流程、提高了工作效率。希望对你有帮助。
企业管理系统是指在企业管理中由相互联系、相互作用的若干要素和什么？
“系统”是由相互作用和相互之月的若干要素结合而成的，具有特定目标和功能的有机整体。
实现企业预期的经济效益目标，需要构成一个可控制的管理系统。它一般有三个组成部分：
一是管理的客体，即管理对象（生产和服务过程）；
二是管理的主体，即管理者和管理机构；
三是联系两者的信息系统。
公司有意把我向管理岗位培养，有哪些管理类书籍是必读的？
着眼于长远的发展，从不同方面来讲吧。
一、战略、营销等方面
1.《竞争战略》迈克尔.波特
波特战略三部曲之一，涉及到产业结构分析、基本竞争战略、竞争对手分析、上下游分析、产业内部结构分析、产业的演进等，让你站在一个更高的高度去分析企业竞争和运营。
本书逻辑严谨、内容细致，不足之处是有些地方太繁琐，而且翻译本的话可能读起来不够顺畅。
2.《平衡记分卡》、《战略地图》卡普兰，诺顿
主要涉及到企业战略与业绩考核，提供了一个从战略到行动执行的思考框架。可能要真正落地很困难，不过这种思路还是很具有启发性作用的。
3.《营销管理》菲利普科特勒
很厚的一本书，内容较为全面系统和深入，构建了整体的营销框架和体系吧，还是值得一读。
营销其实是无处不在的，不管是个人还是企业其实都非常重要，尤其是互联网时代背景下。不管你是专业人士还是管理者，甚至是职场小白或学生，营销都是意义非凡，就看你能否深刻认识与正确把握了。
4.《财务管理分析》罗伯特.C.希金斯
介绍了财务管理的基础知识，以及财务管理的各项指标和操作技术，一直被认为是“介绍财务管理基础知识的最好入门书”，有“财务小圣经”之美誉。我觉得管理者还是要懂点财务，越到高层越是这样，毕竟，企业的终极目标是利润，和财务脱不了关联呀。
二、组织、领导与权力
1.《组织行为学》罗宾斯
经典中的经典啊！在学校的时候学这门课时候感触不深，但后来自己当老师上不停地思考、备课，感触颇深。再后来，工作后，发现里头的很多内容都可以深入发掘。
2. 《权力：为什么只为某些人拥有》杰弗瑞.菲佛
这是一本简单粗暴、赤裸裸讲权力的书，相比较而言，其他成功学书都是垃圾。第一是它很系统，绝不仅仅是个人经验和故事的堆积（很多成功学就是这样的）。第二是它很靠谱，背后有大量科学研究的支持。
3.《权力与影响》约翰.科特
世界上几乎不存在一个“纯粹”的组织，那里责权利完全对等，规章制度和流程完美无缺。
在不完美的组织中，如何正确对待权力，发挥权力和影响力，或许就变得很关键了。
4.《权经》冯道
《权经》分“求权”、“争权”、“用权”、“固权”、“分权”、“夺权”、“拒权”、“让权”等八卷。作为专门研究权力的学问，它是系统而全面的。而且冯道本人就是最有力的实践者，五代宰相啊那可是。
其他
德鲁克《卓有成效的管理者》
德鲁克，真正的管理大师，而不是自己吹嘘出来的，一生著述颇丰，真知灼见很多，这本书就是讲如何成为一个卓有成效的管理者，推荐。
高效能人士的七个习惯
这本书曾经非常火，很多企业也会请外部培训师讲这门课，对于个人效能的提升还是有一定启发的。
作为一个合格的管理者，要清楚的知道，个人能力的提高并不能保证整个团队的能力提升，但是合理地管理团队却可以使团队绩效和个人能力同时提高。
对于初入管理岗位的职场小白，学会如何管“人”是入门基础课程。关于这门必修课，有书君为你整理了以下几本必看的书，让我们看看大咖们是如何将管理玩于指尖的。
一、彼得·德鲁克：《卓有成效的管理者》
这本书虽然早在1966年就出版了，但畅销至今。
彼得·德鲁克被誉为现代管理学之父，对世人贡献卓越，影响深远。他的一生发表文章超过30篇，著作多达39部，热销于130多个国家。他将自己丰富的知识、广泛的实践经验、深邃的洞察力与分析力、超前的管理思维浓缩进每一部著作，可谓篇篇精品，值得细细钻研与体会。
但是我们每天工作那么忙，如何有时间将他30部书全部读完呢？不要担心，如果你是管理刚刚起步，没有充足时间阅读的新人，从这本开始就足够了，那就是《卓有成效的管理者》。对于本书，德鲁克倾注了极大的心血，从六个方面阐述了如何成为一个有成效的管理者。他在书中提出的“有效管理理论”不仅影响了管理界，更是同样适用于各界。清晰的思想，精辟的观点，是管理者学习的典范。
二、安迪·格鲁夫：《格鲁夫给经理人的第一课》
提到格鲁夫，很多人并不熟悉，但在管理界，他却是一位大名鼎鼎、享誉全球的人物。作为英特尔公司的联合创始人兼前CEO，英特尔公司过去20年间的成功发展离不开这位传奇人物，他一次次挽救危机，使公司在变革中触底反弹，成为了行业里影响世界的主导企业。
本书以格鲁夫打造英特尔的经历为例，他在书中推心置腹、侃侃而谈，以新颖的角度将经验悉数分享给大众。德鲁克曾盛赞“这是一本重要的书，上面说了重要的事。”无论是任何职业，只要是与管理、影响他人相关，就必能在本书中汲取到智慧。
这部30年前出版的书在充斥鸡汤的浮躁世界里，对管理者而言，是必备手册，且常读常新。
三、杰克·韦尔奇：《赢》
杰克·韦尔奇是通用电气历史上最年轻的董事长和CEO，却是美国当代最成功最伟大的企业家。20年间使GE，也就是美国通用电气公司的市场资本增长30多倍，跃居世界第一，使百年历史的通用电气成为真正的业界领袖级企业。
这本《赢》解析了韦尔奇的诸多亲身实践的案例，浓缩了经典理论，在原理的基础上透彻分析，将自己的企业价值观、管理智慧、寻求生活平衡的方法乃至普通员工的晋升之道倾囊相授，凝聚了韦尔奇从业领导20年的经验与智慧，是一本不可多得的经典之作。
无论你是任何职位、任何企业，只要你想在职场获得成功，就一定要读这本《赢》。
四、罗伯特·西奥迪尼：《影响力》
19世纪美国黑人著名领袖道格拉斯曾说“如果我能说服别人，我就能转动宇宙。”影响力就像一把武器，是人际交往中一项高超的能力。拥有好的影响力并不能直接使自己成为优秀的管理者，但是优秀的管理者一定拥有巨大的影响力。
罗伯特·西奥迪尼，全球知名心理影响力研究权威。他的著作《影响力》被译成26种语言，在全球出售200万册，亲身演绎了影响的威力，被《财富》杂志评选为75本必读的最睿智的图书之一。该书实践技巧角度，传授了营销、人际交往中的心理秘籍，提供了大量的案例，更加透彻的分析了战略要素。
这本书会让你读过后更具影响力，是成功人士的宝典之一。
五、稻盛和夫：《活法》
说到“经营哲学”就绕不开稻盛和夫，他被誉为“经营之圣”。
在创办了京瓷和KDDI两家全球500强企业后，稻盛和夫临危受命，两次挽救日本航空破产境遇，扭转颓势，使企业蒸蒸日上。稻盛和夫结合自己70多年的工作经历正面阐述了人生的真理、生活的态度、工作的状态等，将人生观、道德观、伦理观作为基本“活法”，另辟蹊径地教给读者人生态度就是另一种经营策略，成为读者心里的指明灯。
《活法》不仅仅像一本管理方法类的书籍，更像是一本管理者的“圣经”。管理者不仅仅要有能力，更要有敬天爱人之心，坚持正确的做人之道，如此才是合格领导者。
到此，以上就是小编对于企业管理书籍免费阅读的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业管理书籍免费阅读的3点解答对大家有用。