大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业资讯从哪找的问题,于是小编就整理了4个相关介绍企业资讯从哪找的解答,让我们一起看看吧。
知道公司的电话,如何问到采购员的电话号码?
首先排除了那些实名制的公司转接的公司。

跟前台/总机说你是什么公司、找采购“买什么”(注意这里不是卖什么),然后接入电话之后再仔细跟采购谈。
或是说之前有跟采购联系,但是很久没有联系了,以前的座机找不到人,一般这个时候前台会帮你转接或是告诉你分机号码啥的。但是前提是你知道对方公司有或是有过那个姓的采购。
如何找原单位补交社保?
要以原来单位的名义补缴才可以,到社保领取并填写《参保职工申请政策性补缴养老保险费审批表》,在上面清楚填写要补缴的年度、补缴月数及补缴金额等等,另外还会要求提供要补缴年份的工资表复印件,再到社保及地税办理完相关手续后,再进行缴费,缴费成功后手续就差不多了,就等着到账。
就会原单位让他们补缴,如果他们不管,你就去找那个单位所在区县的劳动仲裁,他们专管这些事情。只要你有当时的合同之类的,能证明你是这个单位的员工,并且确实没给你上保险,一告一个准,这就不是他们嫌麻烦的事了。
建议你向原单位所属的12333进一步咨询,因为申请劳动仲裁既要求原单位补交社保是有时效的,如果过了这个时效期,恐怕就很困难啦。另外,要补交养老保险是有政策的。要补交得需要曾经与单位签订的劳动合同等证明材料,不是你向补就能补滴,得确定你要补交的那段时间与某单位确实存在劳动关系才可以,还补交滞纳金利息等。
社保可以补交。
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
在职员工接受咨询公司访谈违规吗?
首先要看公司有没有相对应的规定,如果说公司已经严禁去接受咨询公司的访谈,那当然是是违规的,还有一个要看你做的是什么样的工作,如果说你是做了一些公司保密部门的或者一些机要部门,那你这样做的话那确实是违规的。
申请工伤找哪个部门?
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
到此,以上就是小编对于企业资讯从哪找的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业资讯从哪找的4点解答对大家有用。