大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业管理费用包括哪些的问题,于是小编就整理了4个相关介绍企业管理费用包括哪些的解答,让我们一起看看吧。
银行收取账户管理费和回单管理服务费计入什么费用?
银行收取账户管理费和回单管理服务费计入财务费用。通网银,钥匙工本费是手续费。

财务费用指企业在生产经营过程中为筹集资金而发生的筹资费用。包括企业生产经营期间发生的利息支出(减利息收入)、汇兑损益(有的企业如商品流通企业、保险企业进行单独核算,不包括在财务费用)、金融机构手续费,企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。但在企业筹建期间发生的利息支出,应计入开办费;为购建或生产满足资本化条件的资产发生的应予以资本化的借款费用,在"在建工程"、"制造费用"等账户核算。
手续”一词的解释为“办事的程序”,比如说办理“借款手续”、“过户手续”“证券交易手续”等。“手续费”可以这样解释:为代理他人办理有关事项,所收取的一种劳务补偿;或对委托人来讲,是属于因他人代为办理有关事项,而支付的相应报酬。
单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入管理费用和生产成本?
单位交的社保不可以全部计入管理费,单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬,因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映,最后通过结转或提取列入成本费用。
社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目:
1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算
借:管理费用-养老保险、失业保险
贷:其他应付款-养老保险、失业保险
2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费
借:应付福利费
贷:其他应付款-医疗保险、工伤保险
3、职工负担的保险通过应付工资核算
借:应付工资
贷:其他应付款-养老保险、失业保险、医疗保险
扩展资料:
“应付职工薪酬”中的社保费和“管理费用”中社保费的区别:
1、应付职工薪酬科目属于负债类科目,二级明细社保费是指一个时点公司未缴纳的社保。
管理费用科目属于损益类科目,二级明细社保费是指一个时期公司应承担的社保费。
2、应付职工薪酬的社保费核算企业应缴纳给社保局的社会保障费,包括从员工工资中扣下的由员工负担的部分和公司负担的部分。
而管理费用中的社保费核算企业应该负担的社会保障费。
参考资料来源:
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会计中财务部门的办公费应计入哪个科目?具体解释下,谢谢?
财务部门在公司里是属于管理类部门,所以发生的相关办公费用应计入管理费用中。
会计中对于费用的划分主要是根据部门和公司的业务类型来划分,根据部门划分可分为:制造费用,销售费用和管理费用三类,涉及这三类部门所发生的相关费用以及人工成本都可以计入相应的费用中。而根据公司业务类型来划分的费用只有财务费用,财务费用主要是针对公司与资金往来业务有关的费用而设置的科目,如银行存款利息、手续费、贷款利息、外币汇兑损益等。员工的工资属于管理费用吗?
要看工人的工作岗位。
基本生产车间的工人工资,记入生产成本。辅助生产人员的工资,记入制造费用。管理人员的工资,记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。
车间管理人员工资属于间接制造成本--制造费用;厂部管理人员工资属于管理费用。
制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,而车间管理人员是一线管理,他们的工资应属于间接的制造成本,因此属于制造费用;厂部二线管理人员工资则属于管理费用。
基本生产车间发生的各项费用,最终都要计入产品生产成本,即计入各种产品的明细账。
生产成本核算的一般程序规定,对于直接用于产品生产、专门设有成本项目的费用,应单独计入“生产成本——基本生产成本”科目;对于间接用于产品生产的费用,如车间管理人员工资、福利费、折旧费、修理费、办公费等等,先归集到“制造费用”中,月末在将其余额转入“生产成本——基本生产成本”科目中。
到此,以上就是小编对于企业管理费用包括哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业管理费用包括哪些的4点解答对大家有用。