企业管理咨询案例分析,企业管理咨询成功案例

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业管理咨询案例分析的问题,于是小编就整理了1个相关介绍企业管理咨询案例分析的解答,让我们一起看看吧。工程设计行业,一家二十多人小微企业该如何建立好的管理制度和成熟的驭人之术?说到驭人术,...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业管理咨询案例分析的问题,于是小编就整理了1个相关介绍企业管理咨询案例分析的解答,让我们一起看看吧。

工程设计行业,一家二十多人小微企业该如何建立好的管理制度和成熟的驭人之术?

说到驭人术,不能不提韩非,他对驭人术地研究,自成体系。如说难,矛与盾,都是相当深层次的。事在四方,要在中央。言室满室等。但是,我认为别说成熟的驭人术在一个20多人的私人企业,就是再大的企业,也不宜提倡。私人制小企业,其兴也勃焉,其亡也忽焉。究竟是什么原因?企业制度使然。毕竟企业用的人是第一位的。现代企业制度,有成熟的模式。如果仅仅靠驭人术,是无法经营一个企业的。但是,如果不懂一点驭人术,就无法识人,企业就没办法自立。企业用人尤其重要,找到与企业老板同心同德的人才,设计出新颖的产品,赢得客户的信任,是企业生存的秘诀。一般情况是这样。有的私企有背景,或者说是资源,皇帝的公主不愁嫁。就是另外一回事了。越是这样的企业,越是靠驭人术活着。因为用的人是亲戚朋友,利益攸关,全靠平衡关系。所以得靠驭人术。得靠成熟的驭人术。所谓邪不压正,大道之行也,天下为公。在商言商。遵循企业制度,规律,佐以知人善任,建立独特的企业文化,也是必不可少的。

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到此,以上就是小编对于企业管理咨询案例分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业管理咨询案例分析的1点解答对大家有用。

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