114网站 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业管理创新的例子的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业管理创新的例子的解答，让我们一起看看吧。
关于企业管理创新的原因的案例？
企业管理创新的原因可能有很多，为你提供张瑞敏的海尔集团管理创新案例供参考：
张瑞敏在企业管理上的创新探索获得中外管理学界高度认可，他一直努力探索企业管理创新，目的是把海尔由传统企业变成自主创业平台，让海尔每位员工都有机会成为时代的成功者。2005年以来，海尔实施并不断发展完善“人单合一”管理模式。张瑞敏认为，“人单合一”就是让每个人的价值最大化。
海尔“人单合一”模式被研究者比喻为海尔版的“联产承包责任制”，有以下几点创新之处：
- 员工由经济人变成自主人；
- 科层制变成自组织，企业领导权全部让渡给员工；
- 企业付薪变成用户付薪。
同时，海尔去掉1.2万多名中层管理者，企业变成扁平化创业平台，裂变出几千个自主创业小微。目前，海尔所有产品“无交互，不开发”，2018年，海尔交互开发出30多类2000多个型号的新产品。
案例：某科技公司，面对激烈的市场竞争，需要创新来维持竞争优势。
原因：
1）为了满足不断变化的客户需求。
2）为了开发新的产品或服务以维持市场地位。
3）为了提高运营效率以降低成本。
4）为了吸引新的客户群并扩大市场份额。
5）为了应对新的法规或行业趋势。
6）为了保持技术领先地位。
答，任何商品都不可能一直的持续占领市场，当用户的需求提高了之后，企业产品就需要创新。
例如汽车行业，以前的需求是自动挡，就需要汽车制造商要创新自动挡的技术，现在的需求是节能减排，就需要电力车的创新技术。
善于在重复中创新的名人事例？
袁隆平，农学家、杂交水稻育种专家。
袁隆平长期从事杂交水稻育种理论研究和制种技术实践。1964年首先提出培育“不育系、保持系、恢复系”三系法利用水稻杂种优势的设想并进行科学实验。1970年，与其助手李必湖和冯克珊在海南发现一株花粉败育的雄性不育野生稻，成为突破“三系”配套的关键。 1972年育成中国第一个大面积应用的水稻雄性不育系“二九南一号A”和相应的保持系“二九南一号B”，次年育成了第一个大面积推广的强优组合“南优二号”，并研究出整套制种技术。1986年提出杂交水稻育种分为“三系法品种间杂种优势利用、两系法亚种间杂种优势利用到一系法远缘杂种优势利用”的战略设想。被同行们誉为“杂交水稻之父”。
中国创新造就时代例子？
1、北斗全面覆盖：中国人的全球梦
7月31日，中国自主建设、独立运行的全球卫星导航系统全面建成；作为是我国迄今为止规模最大、覆盖范围最广、服务性能最高、与百姓生活关联最紧密的巨型复杂航天系统，北斗系统由卫星、火箭、发射场、测控、运控、星间链路、应用验证七大系统组成。从北斗一号工程立项开始，26年的发展历程，才有了今天的成就。
2、天问一号的火星之旅
7月23日，我国首次火星探测任务天问一号探测器由长征五号遥四运载火箭从文昌航天发射场发射升空，飞行2000多秒后，成功送入预定轨道，开启火星探测之旅，迈出了我国自主开展行星探测的第一步。在地火转移轨道飞行约7个月后，到达火星附近，通过“刹车”完成火星捕获，进入环火轨道，并择机开展着陆、巡视等任务，进行火星科学探测。
3、九章量子计算，创造中国速度
九章计算机200秒的“量子算力”，相当于目前“最强超算”6亿年的计算能力；12月4日，《科学》杂志公布的中国“九章”计算机重大突破，让世界瞩目。在谷歌“悬铃木”计算机之后，九章练字计算机再次成功实现“量子计算优越性”的里程碑式突破。
4、嫦娥五号挖土归来
嫦娥五号携带月球样品成功返回地球，是40多年后，再次有人类航天器重返月球并采回样品。对中国和全球航天界，这都是一项巨大的科学成就。历经23天，嫦娥五号成功携带月球样品返回地球；历经11个飞行阶段，20余天的在轨飞行过程，采集1731克的月球样品返回地球。月球表面自动采样封装是嫦娥五号任务中最引人注目的一个环节。
到此，以上就是小编对于企业管理创新的例子的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业管理创新的例子的3点解答对大家有用。