企业资讯卷首语,企业卷首语怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业资讯卷首语的问题,于是小编就整理了1个相关介绍企业资讯卷首语的解答,让我们一起看看吧。我是实习生,最近主管发现我在boss上更新简历,让别人问我最近可不可以上班,我该怎么办?确实比较尴...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业资讯卷首语的问题,于是小编就整理了1个相关介绍企业资讯卷首语的解答,让我们一起看看吧。

我是实习生,最近主管发现我在boss上更新简历,让别人问我最近可不可以上班,我该怎么办?

确实比较尴尬,我去年的时候也遇到过类似的情况。有一次闲来无事,我就用手机查看了某招聘app,其实本身并没有想着找工作,只是看看目前市场什么行情,有哪些公司在招人,尤其是我们这一个行业的。

企业资讯卷首语,企业卷首语怎么写

当我看到自己公司的时候,特意的点进去看了一下,看看公司最近都在招聘哪些岗位,结果儿子在我旁边玩耍,一不小心就点击了一下,刚好把简历投送给自己公司去了。我勒个去,马上看看能不能撤回,结果撤回不了。

第二天上班的时候,我碰到人事就随便问了一句,昨天我儿子不小心把我简历投给自己公司了,人事开玩笑的问我是不是在找工作,我说不是,儿子点错了,我的那个简历还是旧简历,如果真的找工作不会用旧简历的。我知道人事不会相信,但我真的不是找工作的,真的是儿子误点了。

在公司中骑驴找马是一件很正常的事情,尤其是用招聘网站找工作的时候,千万要小心,要记得屏蔽自己所任职的公司,更加不能在公司堂而皇之的打开招聘网站。但问题既然已经发生了,那也不用纠结,大大方方的面对问题就可以了。

首先,你的主管让别人问你最近可不可以上班,那你就跟对方说,当下的这家公司很好,没有要走的打算,简历之所以有更新,那是打开招聘网站的时候不小心刷新了一下。

如果你确实已经找到了不错的公司,而且对方给了你offer,你也确定要走了,那就果断的和主管说清楚。否则,如果没有确定的offer,那就不要承认,一旦承认,你在这家公司的职业发展基本上就废了。领导不会再给你机会的,因为你随时可能走人。

主管发现你的简历更新,同时问你是否可以上班,说明还是肯定你的工作表现。

现在正是招聘季,只是遇到疫情特殊情况,主管翻到你的简历,正好看到你的需求,所以才会找人问你。如果你感觉在实习单位做的还可以,不妨可以回复主管上班的具体时间。

相信等你上班之后,主管会慢慢跟你谈实习转正的事。

如果你不想回到实习单位,那么就可以委婉答复,目前疫情时期特殊,可能没办法随时回去。

其实现在招到合适的人,也是需要时间的。主管问你,估计是看你有这个需求,同时你又在单位实习,不需要重新磨合和培训。对公司而言,也节省时间和成本。

在自己的角度看,你根据自己实习的情况,分析在这个公司,是不是有足够的发展空间,是不是适合自己实习转正的职业规划。

在实习转正时期,这个阶段重要的是,你的领导是不是足够看重你,肯给你学习和尝试的机会。如果有这样的一个机会,还是不要错过。

今年的大环境会稍微受疫情的影响,碰到机会,还是应该先抓住。

骑驴找马,这个是职场大忌!

首先,毕竟领导已经发现了,不如坦诚的交流一次,但是交流之前,务必要考虑清楚自己内心真实的想法。

一、如果已经铁了心要离开,不妨跟领导摊牌,主动辞职。这样至少在领导看来,你是一个有担当的人。

二、如果还是愿意留在原单位,那么就果断回绝对方,表明态度,拿出更积极的工作态度和工作热情来。同时,还应该立即撤掉你的简历,让主管领导看到你的态度!才有可能在今后的工作中对你更加信任!

三、平心而论,也许,这山望着那山高,是一种职场的常态化的心态,或者,也是寻找自己更准确的职场定位的一种方式,因此,人不能太自私,为自己考虑的同时,当然也要考虑所在公司领导的想法。所以,如何有效的避免类似尴尬的事情在发生,以后再发布简历的时候,屏蔽掉应该屏蔽的单位,让公司无法看到你投递的简历,这个功能是所有求职软件都有的!

职场不易,且行且珍惜吧!

如果你觉得这家公司各方面条件都合心意,那就跟主管表明想法,否则继续更新简历另谋高就。

去年,我一朋友,毕业进了一家国企,但是干了半年后发现没有奔头。于是他准备重新找份工作,他选择了比较稳妥的方式,在公司继续上班,私下自己向其他公司投递简历。但不巧的是跟你一样,投递简历一事被公司的HR发现并向他的领导汇报了情况。他的领导很喜欢他,并不想让他离开,于是开始画各种大饼。我这位朋友去意已决,就跟他的领导表明了自己的想法,当然领导也没多说啥,让他好好找工作。

其实,我们在各大招聘网上的一举一动,都会被公司的人力资源相关人员发现。特别是HR岗位,因为他们每天的工作就包含在网上筛选简历这一项。可想而知,HR发现公司员工在修改简历,自然就会察觉到你想跳槽。不过,跳槽是员工的自由,想去哪儿就去哪儿,公司不会干涉,只是这一提前行为被领导得知后,大家会比较尴尬。那题主遇到这样的相似情况,该怎么处理呢?

一、想留在公司,就直接跟主管表明自己的想法

有些公司在招聘实习生时要求不高,但是吸纳为正式员工,条件可能就会相对苛刻一些,不是你想留就能留下来的。往往有些实习生知道自己的能力所在,留在的可能性小,于是就开始准备优化简历,另谋高就。

以上情况是一种可能性,题主是不是这种情况,我也只能靠猜测。无论怎么样,只要是你想留下来,那就直接跟主管表明自己的想法,况且主管都已经向你抛出了橄榄枝。如果不想留下来,那就一心为寻找更合适自己的工作而继续做准备工作。

二、实习生找工作是当务之急,简历做好也是首要任务

其实主管看到你在更新简历,不会对你有其他的想法,只会觉得你这孩子很上进。因为他们见得多了,历经职场这么多年,也遇到过形形色色的人,就你这点小想法难道他们还猜不透吗?

你更新简历这一举动,表现了你对自己的未来很负责任,对自己的职业生涯有规划,而不是得过且过,坐吃等死。所以,主管就对你特批了,希望你直接留下来工作。

以上是如鱼的回答,仅供参考,希望对你有帮助!

我是@闫如鱼,文字记录职场心得,视频讲述社保养老,欢迎关注我,共同学习共同进步,喜欢我回答的内容,请记得点赞、评论或转发。

到此,以上就是小编对于企业资讯卷首语的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业资讯卷首语的1点解答对大家有用。

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