企业管理系统开发公司，企业管理系统软件开发

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业管理系统开发公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业管理系统开发公司的解答，让我们一起看看吧。

有人利用foxtable来开发erp，管理软件之类的吗？

当然可以 Foxtable将Excel、Access、Foxpro、VB以及易表的优势融合在一起，无论是数据录入、查询、统计，还是报表生成，都前所未有的强大和易用，普通用户无需编写任何代码，即可轻松完成复杂的数据管理工作，真正做到拿来即用。

同时Foxtable又是一个高效开发工具，专门针对数据管理的开发作了大量的优化，使得用户在开发过程中只需关注商业逻辑， 无需纠缠于具体功能的实现，这样Foxtable不仅开发效率十倍于其他专业开发工具，而且更加易用，几乎人人都能掌握。让普通人开发出专业水准的管理，以前是一个不可思议的想法，而Foxtable的出现，让这成为现实。此外，Foxtable不仅内建数据库，还支持Access、SQL Server、Oracle等主流数据库作为外部数据源，并提供了数据动态加载、后台统计等功能，使得相距千里的不同电脑协同处理数据，以及海量数据 管理，非专业人士也能轻松应付，从而让普通人也能快速开发出各种基于互联网的管理系统，如进销存、MRP、ERP、OA、CRM、SCM、MIS系统等等。不仅如此，FoxTable还同时具备B/S和C/S架构的优势，可以像B/S一样易于部署，同时又具备C/S良好的用户体验和交互性。

试述管理信息系统的开发方法有哪几种，各自的优缺点是什么？

开发管理信息系统

1、自下而上

“自下而上”的策略设计信息系统可以避免大规模系统可能出现的运行不协调的危险，但缺点是不能象想象那样完整周密，由于事先没有从整个系统出发充分考虑到情况的发展和变化，随着系统的进展，往往需要重新设计许多模块。

2、自上而下

这种策略从整体上协调和规划，要求很强的逻辑性，因而难度较大，但这是一种更为重要的策略，因为整体性是系统的基本特性，虽然一个系统由许多子系统构成，但它们又是一个不可分割的整体

开发一个人力资源系统需要多少钱？

一套人力资源管理系统的价格从几千、几万、几十万到上百万都有，具体要根据贵公司的规模、功能需求、开发需求、服务需求等来定，满惠科技人力资源管理系统，深耕企业人力资源办公信息化，既有面向中小企业的人力资源办公系统，简单操作、灵活部署、易于维护，解决中小企业的费用之忧；也有面向大型、集团型企业的定制化人力资源办公系统，功能全面，可根据自身需求便捷拓展功能模块，满足企业个性化功能需求。

首先，需要确定功能需求

人力资源系统是一个相对笼统的概念，需要将需求进行进一步明确，比如包含哪些模块，每一个模块要实现哪些功能，业务流程是怎样的。

其次，确定满足需求的方式

实际上，现在满足需求的方式有很多：

购买成熟系统：现在有很多第三方公司提供全面的人力资源管理系统，不需要企业做开发。但很多功能是标准化的，可能与企业的需求会存在一定的偏差。当然，部分平台也提供半定制化。

购买系统二次开发：也可以从一些平台找到一些开源的人力资源管理系统，然后找相关机构在此基础上进行二次开发。一些威客平台也有一些半定制化的服务，他们原来开发过相关的系统，重新开发价格会相对便宜。但需要把控效率、质量，以及对后期的维护进行提前约定。

独立开发：企业也可以完全定制开发，价格相对较高，周期会相对较长，但功能与企业的需求比较吻合。具体价格以功能模块以及质量的要求而定，费用从十万到百万都有可能。

到此，以上就是小编对于企业管理系统开发公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业管理系统开发公司的3点解答对大家有用。