114网站 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于清一企业资讯的问题，于是小编就整理了1个相关介绍清一企业资讯的解答，让我们一起看看吧。
入职前一定要向hr问清楚这七件事？
住之前一定向 HR问清楚这七件事。
1、确认岗位名称、部门、入职日期
2、薪资构成=无责任底薪+绩效奖金+补贴+加班费+股票期权💰…·
🎈需要注意的是底薪是税前还是税后，发几薪，绩效奖金怎么算，五险一金齐不齐，缴纳比例是多少，有无年终奖，发薪日是几号，奖金是否另发等等～
3、试用期多久，待遇和转正有什么差别，转正标准和过程是怎样的
4、上下班时间 ，岗位是双休单休还是大小周，平时加班多不多，有没有加班费或者加班福利🧧
5、考勤制度是怎样的，手机打卡还是指纹，迟到是不是要扣钱，有没有全勤奖
6、有无培训制度，岗位晋升是怎样的
7、公司的其他日常福利待遇是怎样的，有无打车报销、下午茶、团建旅游、聚餐等…
①薪资待遇怎么样？就是每月打卡工资有多少？
②晋升渠道如何？什么情况下能够顺利升职？
③有无住房补贴？房子太贵，单位是否提供宿舍或补贴租房？
④子女就近入学怎样安排？特别是拖家带口的，必须考虑。
⑤有无带薪休假？这个福利具体是怎样规定的？
⑥需要经常加班吗？如果有，执行国家加班规定吗？
⑦进修学习单位是怎么考虑的？是否会全额报销？
你到一个新公司上班，入职前要向HR问清楚的七件事本人认为应该是。一，试用期多久？
试用期工资多少？
试用期通过后的工资多少？
二，加班有没有加班费？
三，公司是否给买社保，有没有五险一金公司承担多少个人需要承担多少？
四，公司，是否提货住宿，如果没有，是否有住宿补贴？
五，公司是不是提供伙食或者提供伙食补贴？
六，公司有没有年假？
几天年假？
七，每周上几天班？
到此，以上就是小编对于清一企业资讯的问题就介绍到这了，希望介绍关于清一企业资讯的1点解答对大家有用。